一场雨,赶走了7月的酷暑,西安德创2022年储备干部竞聘会也如期召开。
01会议开始
内部竞聘是我们公司的优良传统,也是我们公司重要的激励机制,长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统,充分展示员工的风采,给更多优秀员工提供施展才华的舞台,我们特举行此次内部竞聘活动。
02会议演讲
会议演讲,人事部宣布竞聘程序,强调竞聘要求和注意事项,参加竞聘的同事通过抽签结果依次进行竞选陈述,个人陈述结束由评审员随机进行提问,竞聘人员现场作答,作答完毕后,评审组本着公平、公正、公开的原则,为各位竞聘者现场打分,打分结果将用来评定最终入选名单,竞聘会有序进行。
现场,竞聘者们从容不迫,结合工作实际充分展示自身优势,畅谈拟任后的工作思路和创新设想。评审们认真聆听、郑重打分,精彩的演讲引来阵阵掌声。
03总结语
此次竞聘会召开的非常成功,圆满完成了各项议程,各位选手竞聘演讲,充分展现了自己的能力和才华。今天将会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆,相信所有的人参加过这次竞聘后,都会让自己得到了极大的锻炼和提升。“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”,只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现,量变总会引起质变,期待大家的绚丽绽放。
通过这次竞聘,人才济济,德创是一个团结向上充满干劲的集体。相信竞选成功的中层干部能在这个大家庭里发挥流砥柱的作用,为公司发展添砖加瓦!
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